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性的せいてきマイノリティーのひとのことをかんがえる会社かいしゃえている

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LGBTQなど「性的せいてきマイノリティー」のひとたちのために、はたらひとのルールをえる会社かいしゃえています。

東京とうきょうディズニーランドなどの会社かいしゃは、4がつから制服せいふくなどのルールをえました。男性だんせいよう女性用じょせいよう制服せいふくめるのではなくて、はたらひときな制服せいふくえらぶことができます。かみ化粧けしょうのルールも、男性だんせい女性じょせいおなじにしました。

コンビニのファミリーマートは、みせ経営けいえいするひとのルールをえました。おなせいひと一緒いっしょ生活せいかつしているひと経営けいえいしやすいようにしました。

ドラッグストアのウエルシアは、性的せいてきマイノリティーのひと安心あんしんしてものできるように、はたらひとたちがをつけることをいたハンドブックをつくりました。たとえば、化粧品けしょうひんをさがしているきゃくがいたら、男性だんせいよう女性用じょせいよう両方りょうほう化粧品けしょうひん場所ばしょ案内あんないすることなどがいてあります。