「日本ではITなどの能力が高い人を雇うことが難しい」
イギリスのヘイズという会社は、33の国と地域で、働きたいと思っている人の能力と会社がほしいと考えている能力を比べました。政府が出したデータなどを使って調べました。
ヘイズは、日本では、働きたい人の能力と会社がほしい能力が合っていないと言っています。日本では、社会の技術が進んでいるのに働く人の能力が上がっていなくて、働く人も少なくなっています。このため、会社がITなどの能力が高い人を雇うことは、33の国などの中でいちばん難しくなっています。
ヘイズは、能力ではなくて年齢などで給料を決める制度や学校の教育に問題があると言っています。
香港やインドでは、働く外国人を多くしていて、働きたい人の能力と会社がほしい能力が合っているとヘイズは言っています。
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