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イオンリテール パートの給料きゅうりょうを社員しゃいんと同おなじにする

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スーパーの会社かいしゃのイオンリテールは2月がつの終おわりから、パートで働はたらいている人ひとの給料きゅうりょうの新あたらしい制度せいどを始はじめました。

1か月げつに120時間じかん以上いじょう働はたらいて、売うり場ばの責任者せきにんしゃの仕事しごとをしている人ひとの1時間じかんの給料きゅうりょうを、社員しゃいんと同おなじにします。今いまは、試験しけんに合格ごうかくした42人にんの給料きゅうりょうを社員しゃいんと同おなじにしています。給料きゅうりょうのほかに、ボーナスや仕事しごとを辞やめるときにもらうお金かね、子こどもを育そだてている人ひとがもらうお金かねも、社員しゃいんと同おなじようにします。

この会社かいしゃでは12万人まんにんぐらいが働はたらいていて、60%はパートです。会社かいしゃは、パートの人ひとが仕事しごとをもっと頑張がんばろうと思おもって長ながく働はたらくことができるようにしたいと考かんがえました。会社かいしゃは、パートと社員しゃいんの給料きゅうりょうを同おなじにする制度せいどは日本にっぽんでは珍めずらしいと言いっています。