会社が払う残業代が減ったためボーナスに足して社員にあげる

社員が長い時間働きすぎないようにするために、会社はいろいろな方法を考えています。
「アルプス電気」は、残業の時間を短くしたため、会社が払う残業代が減りました。このため会社は、減った残業代の約33%を、夏のボーナスに足して社員にあげることを決めました。
「はるやまホールディングス」は、1か月残業しなかった場合、社員に1万5000円あげています。2017年度の残業の時間は、前の年度より17%短くなったと言っています。
「三菱電機」は、給料をもらうことができる「有給休暇」という休みを、例えば2時間など細かい時間に分けて取ることができるようにします。
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