パワーハラスメントをなくすための法律ができる
パワーハラスメントは、働く人に暴力をしたり、つらい気持ちにさせたりすることです。短くして、「パワハラ」と言うこともあります。
会社や工場などで、パワハラをなくすための法律ができました。この法律で、会社などは働く人からパワハラの相談を聞かなければならないと決まりました。相談をした人をやめさせたり、嫌な仕事に変えたりすることも禁止します。そして、妊娠した女性や子どもを産んだ女性を公平に働かせることも決めました。
厚生労働省は、パワハラについての細かいルールなどをこれから決めると言っています。
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