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子こどもを育そだてるために 男性だんせいが休やすみやすくするための法律ほうりつ

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政府せいふは、子こどもを育そだてるために仕事しごとを休やすむ男性だんせいの割合わりあいを2025年ねんまでに30%にすると言いっています。しかし、厚生労働省こうせいろうどうしょうによると、2019年度ねんどに男性だんせいが休やすんだ割合わりあいは7.48%でした。

国会こっかいで3日みっか、子こどもを育そだてるために男性だんせいが休やすみやすくするための法律ほうりつができました。新あたらしい法律ほうりつでは、子こどもが生うまれてから8週間しゅうかん以内いないに、男性だんせいが4週間しゅうかん休やすむことができます。4週間しゅうかんを2回かいに分わけて休やすむこともできます。子こどもが生うまれてすぐあとは、特とくに女性じょせいが大変たいへんなので、男性だんせいが休やすみやすいようにしました。

今いまは1か月げつ前まえまでに会社かいしゃに休やすむことを言いわなければなりませんが、新あたらしい法律ほうりつでは2週間しゅうかん前まえでもよくなります。

1000人にん以上いじょうが働はたらく会社かいしゃは2023年ねん4月がつから、子こどもを育そだてるために休やすんだ男性だんせいの割合わりあいを発表はっぴょうしなければなりません。