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子こどもを育そだてるために仕事しごとを休やすむ日本にっぽんの男性だんせいは5%だけ

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ユニセフは、41の国くにの「育児休業いくじきゅうぎょう」について調しらべました。育児休業いくじきゅうぎょうは、子こどもを育そだてるために仕事しごとを休やすむことです。

育児休業いくじきゅうぎょうの間あいだも給料きゅうりょうをもらうことができる制度せいどがあっても、子こどものお父とうさんは休やすまない人ひとが多おおいとユニセフは言いっています。

特とくに日本にっぽんはほかの国くにより休やすみやすい制度せいどがあるのに、2017年ねんに制度せいどを使つかって休やすんだ人ひとは5%だけでした。同おなじような制度せいどがあって、17%が休やすんだ韓国かんこくに比くらべるととても少すくないと言いっています。

ユニセフは、日本にっぽんでは働はたらく人ひとが足たりないことや、会社かいしゃなどで男性だんせいが育児休業いくじきゅうぎょうをすると言いいにくいことが原因げんいんだと考かんがえています。

ユニセフは、お父とうさんが育児休業いくじきゅうぎょうをすると、家族かぞくの関係かんけいがよくなるだけではなくて、お母かあさんを手伝てつだうことができると言いっています。男性だんせいと女性じょせいが平等びょうどうな社会しゃかいをつくることにも役やくに立たつので、お父とうさんがもっと休やすみやすい制度せいどにしてほしいと世界せかいの国くにに言いっています。